Life tv recrute Assistant juridique & RH – Stage
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Life tv recrute Assistant juridique & RH – Stage
Infos sur le poste
Departement: Juridique et RH
Service: Juridique et RH
Domaine d’expertise: Droit. Ressources humaines
Niveau d’étude: BAC+2 (minimum) droit privé ou Ressources-humaines
Competences: Droit. Ressources humaines
Qualité(s): • sens de la discrétion et de la confidentialité ; • bonne capacité d’analyse et de synthèse ; • travailler sous pression et en équipe ; • rigueur, organisation et polyvalence ; • force de proposition ;
Date de prise de fonction: 2021-04-01 00:00:00
Description:
Rattaché au département Juridique et RH, il/elle assiste la Responsable juridique et RH.
Il/elle a notamment pour mission de :
Généralité
- Classer et archiver les dossiers, contrats et documents ;
- Rédiger les contrats, courriers et documents ;
- Préparer les présentations (PowerPoint) ;
- Toutes autres tâches ;
Ressources humaines
- Assurer l’administration du personnel ;
- Administrer la plateforme RH : création des employés, mise à jour de profil, des contrats, etc.
- Préparer les contrats, courriers et documents ;
- Assurer la préparation et la mise en œuvre des élections des représentants du personnel ;
- Diffuser toutes les informations obligatoires auprès du personnel et de ses représentants ;
- Contribuer aux opérations de recrutement : accompagner les supérieurs dans la définition des profils, rédiger les fiches de poste, publier les annonces, recevoir er sélectionner les candidatures ;
- Veiller à la bonne intégration des collaborateurs ;
- Aider à la mise en place et au suivi de la GPEC ;
Juridique
- Gestions des contrats et avenants autant du personnel que des autres contrats ;
- Suivre les dates de renouvellement, de reconduction tacite et autres
- Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise ;
- Rédiger les contrats, correspondances et autre ;
- Répondre avec diligence, oralement ou par écrit, à toute question juridique ;
- Faire des recherches juridiques ;
- Tenir une veille juridique et documentaire ;
- Suivre toutes les procédures administratives et judiciaires et en produire des rapports ;
- Conseiller la Responsable juridique et RJ en matière d’application de la réglementation sociale légale et conventionnelle.
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